从“企”字的字形结构来看，缺少了“人”，企业就会”止”。同样即使有了人，但缺少了创新的思路，创业的动力与创新的精神，企业就会止，所以企业发展要从人抓起。

今年年初，伟邦科技发布了内训师管理制度，经过这一年内部培训的开展，公司已逐步建立了一批内部培训师档案。

为提升内训师的授课技巧，12月9日下午伟邦科技携手瀚天职工家TTT培训师资陈全胜，在瀚天创享家享智堂为公司内训师进行授课。

陈全胜（国家高级企业培训师/企业培训师职业资格高级考评员/ ISO10015培训质量检视员/ IPTA国际职业培训师标准教程授权导师/CSTD学习设计师）

本次的培训主题是《四招讲好课》，老师从词在段前、事情解决、一板一散、测试回顾四个要点展开讲解。

✓词在段前：先说一个词，再说一段话；一句话中，最多出现一处重音。

✓事情解决：按照“事情解决”层次展开互动；从解释、示证、辅佐等层次丰富解读。

✓一板一散：书面庄重、理性；口头语随和、感性。

✓测试回顾：测试几道题，串讲全课程；总结语铿锵有力！

“培训师在授课时要讲授听得懂、记得住、用得着的课“，老师在培训中说。公司内训工作是否能做好的根本在于公司内训师队伍，只有提高了公司内训师的能力和素质才能保证公司内训工作的有效开展。

这是公司第一场内训师培训，也期待能见证内训师们在公司开展的一场又一场培训。

本次培训让我们的内部讲师对授课技巧有了更系统的认知，期待在后续的授课中，内训师们能够更加彰显个人讲台魅力，在企业内开展专题培训，分享优秀的管理经验和服务技能，为企业内部培训奉献光和热！

下一步公司将继续加强内训师队伍建设，为伟邦科技员工不断学习新的知识与技能、不断成长奠定基础，助力公司发展！